Praca zdalna a kwestia różnorodności i integracji
Doświadczenia każdego z nas determinują kształt naszych preferencji, naszego postępowania i naszych decyzji. Z punktu widzenia funkcjonowania firmy, zasadniczo podobne doświadczenia życiowe pracowników mogą wpływać na zbieżność myślenia i kierunku poszukiwania rozwiązań. A zatem mniej odmiennych opinii, co przełoży się na węższy zakres opcji biznesowych. Natomiast w firmie, której siła robocza jest zróżnicowana i składa […]