fbpx

Tag Archives: Home office

Wskutek pandemii, która mocno dotknęła świat biznesu w ciągu ostatnich trzech lat, wiele organizacji musiało szukać rozwiązań umożliwiających pracę zdalną. Chociaż kryzys związany z COVID-19 wydaje się w większości regionów dobiegać końca, trend zdalny w dziedzinie pracy nie zwalnia. TSplus był jednym z pierwszych dostawców oprogramowania, który zapewnił alternatywne rozwiązania do pracy zdalnej i czynimy to […]

Przez ostatnie dwa lata pandemia skłaniała firmy do przechodzenia na pracę zdalną. Wydaje się jednak, że wraz ze stabilizacją w zakresie zdrowia publicznego i potrzebą bardziej bezpośrednich interakcji zawodowych i personalnych, kolejny rok spowoduje gwałtowny spadek możliwości pracy z domu. Pytanie, czy słusznie? Według przewidywań na rok 2023, od stycznia w Stanach Zjednoczonych ponad połowa […]

W lipcu TSplus opublikował nową wersję Server Monitoring, oprogramowania do monitorowania serwerów RDS i połączeń poprzez pulpit zdalny. Dodano nowy przycisk, który w połączeniu z aplikacją Remote Support oferuje wydajny zestaw narzędzi do zdalnego rozwiązywania problemów z komputerem. Praca z domu jest obecnie stosowana dużo bardziej powszechnie niż jeszcze parę lat temu, wiąże się jednak […]

Tubetorial opublikował w ubiegłym miesiącu ekskluzywny wywiad z Dominiquem Benoit, prezesem i założycielem TSplus. Artykuł opowiada historię firmy programistycznej, eksperta w zakresie technologii zdalnego dostępu oraz tłumaczy dlaczego jej inteligentne rozwiązania odniosły sukces w czasie kryzysu związanego z pandemią koronawirusa. Benoit nakreśla również świetlaną wizję przyszłości marki, która oferuje korzyści wszystkim zaangażowanym w jej rozwój. […]

Doświadczenia każdego z nas determinują kształt naszych preferencji, naszego postępowania i naszych decyzji. Z punktu widzenia funkcjonowania firmy, zasadniczo podobne doświadczenia życiowe pracowników mogą wpływać na zbieżność myślenia i kierunku poszukiwania rozwiązań. A zatem mniej odmiennych opinii, co przełoży się na węższy zakres opcji biznesowych. Natomiast w firmie, której siła robocza jest zróżnicowana i składa […]

Tworzenie nowej kultury pracy W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy świat był świadkiem jednej z najszybszych w całej historii przemian, dotyczących systemu pracy. Pandemia COVID-19 stała się powodem masowej przymusowej migracji pracowników z biur do domów i oparcia filarów ciągłości funkcjonowania tysięcy firm na technologii. Praca z domu – czy też home office, niegdyś stanowiąca wyjątek […]

Pandemia COVID-19 zmusiła wiele osób do rezygnacji z dotychczasowego modelu pracy w biurze firmy na rzecz systemu pracy z domu. Nie znaczy to jednak, że przedsiębiorstwa muszą całkowicie rezygnować z dotychczasowej strategii biznesowej. Kluczem do sukcesu jest dobranie odpowiednich narzędzi, z których skorzystamy, zapewniając firmie elastyczność na optymalnym poziomie. Gama oprogramowań do zdalnego dostępu TSplus […]

Epidemia COVID -19 pokazała bezwzględną konieczność uznania bezpieczeństwa zdalnych połączeń za priorytet technologicznych rozwiązań w zakresie zdalnego pulpitu. Pandemia wpłynęła istotnie na zmianę codziennego funkcjonowania wielu firm na całym świecie, wyznaczając nowy kierunek w modelach zarabiania, i życia w ogóle. Największa zmiana dotknęła oczywiście praktyk pracy zdalnej, która stała się z dnia na dzień koniecznością […]

Jesteśmy w trakcie rewolucji w zakresie elastyczności form i miejsca pracy. Epidemia koronawirusa raptownie przyśpieszyła transformacje, które na rynku pracy pojawiły się już wcześniej. Jednak obecnie skala pracowników, którzy pracują zdalnie jest sytuacją bez precedensu. Chociaż korzyści płynące z wprowadzenia home office, dla pracowników są widoczne gołym okiem, korzyści dla pracodawców nie zawsze, przynajmniej pozornie, […]

Umożliwiając pracownikom powrót do biur stacjonarnych pracodawcy poszukują obecnie różnych rozwiązań – poprzez system zmianowy lub hybrydowe podejście do miejsca pracy – by zapewnić bardziej elastyczne opcje pracy w rzeczywistości post-covidowej. Według Society for Human Resource Management, w przypadku 35% miejsc pracy nie ma obecnie konkretnego planu ponownego otwarcia, przy czym 68% pracodawców chce, aby […]

  • 1
  • 2
Translate »